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국가별 시급·급여 계산기

결과 읽는 방법

주급 = 시급 × (기본 시간 + 초과근무 시간 × 배율)입니다. 연봉은 주급 × 급여 지급 주 수, 월평균은 연봉 ÷ 12이며 특정 달의 실제 급여명세액과 다를 수 있습니다.

국가 선택만으로 세금·사회보험·법정 가산율·유급휴일·주휴수당·최저임금을 자동 적용하지 않습니다. 본인의 계약과 적용 법령에 맞는 조건을 입력하세요. 기본 배율 1배는 법정 기준을 뜻하지 않습니다.

국가와 통화를 선택하고 시급, 근로시간, 초과근무 배율과 공제액을 입력해 주급·월평균 급여·연봉을 계산하세요.

선택한 통화 단위로 계산합니다. 통화를 바꿔도 입력 금액을 환율로 환산하지 않습니다.

세전 연봉

₩31,200,000

세전 주급₩600,000
월평균 세전 급여₩2,600,000
입력한 공제액 차감 후 연간 금액₩31,200,000

국가 선택만으로 세금·사회보험·법정 가산율·유급휴일·주휴수당·최저임금을 자동 적용하지 않습니다. 본인의 계약과 적용 법령에 맞는 조건을 입력하세요. 기본 배율 1배는 법정 기준을 뜻하지 않습니다.

세계 지도로 국가별 최저임금 적용 범위 확인 ↗

영어권 국가별 계산기
국가별 시급·급여 계산기

국가와 통화를 선택하고 시급, 근로시간, 초과근무 배율과 공제액을 입력해 주급·월평균 급여·연봉을 계산하세요.

계산기 사용 방법

  1. 급여를 받는 국가와 통화를 선택하세요.
  2. 시급, 기본·초과근무 시간, 연간 급여 지급 주 수를 입력하세요.
  3. 계약에 적용되는 초과근무 배율과 알고 있는 연간 공제액을 입력하세요.

결과 읽는 방법

주급 = 시급 × (기본 시간 + 초과근무 시간 × 배율)입니다. 연봉은 주급 × 급여 지급 주 수, 월평균은 연봉 ÷ 12이며 특정 달의 실제 급여명세액과 다를 수 있습니다.

계산에 포함되지 않는 항목

국가 선택만으로 세금·사회보험·법정 가산율·유급휴일·주휴수당·최저임금을 자동 적용하지 않습니다. 본인의 계약과 적용 법령에 맞는 조건을 입력하세요. 기본 배율 1배는 법정 기준을 뜻하지 않습니다.

통화가 달라도 계산식은 같습니다

고정된 교육용 예시 · 위 입력값과 별개이며 금액은 통화단위입니다.

시급 20통화단위, 주당 기본 35시간과 초과근무 5시간, 배율 1.5배이면 주급은 850입니다. 연간 48주 급여를 받으면 연봉은 40,800, 월평균은 3,400입니다. 계산법 설명용 예시이며 특정 국가의 임금이나 법적 기준을 제시하지 않습니다.

초과근무 배율에 따른 비교
배율주급연봉월평균
1×80038,4003,200
1.5×85040,8003,400

주급 = 시급 × (기본 시간 + 초과근무 시간 × 배율)입니다. 연봉은 주급 × 급여 지급 주 수, 월평균은 연봉 ÷ 12이며 특정 달의 실제 급여명세액과 다를 수 있습니다.

결론을 내리기 전에 확인할 점

국가 선택만으로 세금·사회보험·법정 가산율·유급휴일·주휴수당·최저임금을 자동 적용하지 않습니다. 본인의 계약과 적용 법령에 맞는 조건을 입력하세요. 기본 배율 1배는 법정 기준을 뜻하지 않습니다.

직접 비교해볼 조건

근로시간을 유지하고 배율을 1배에서 1.5배로 바꿔보세요. 초과근무 수당만 달라집니다.

세계 지도로 국가별 최저임금 적용 범위 확인 · ILO: 임금 ↗

자주 묻는 질문

미국 외 국가의 시급도 계산할 수 있나요?

네. EconoPi가 제공하는 218개 국가·경제권에서 국가를 선택하고 해당 통화와 근로조건을 입력하면 계산할 수 있습니다.

세금과 실수령액을 자동 계산하나요?

국가별 세금을 자동 추정하지 않습니다. 공제액을 입력하면 그 금액만 차감하므로 실제 세금·사회보험 명세를 확인하세요.

국가를 선택하면 최저임금이 적용되나요?

아니요. 최저임금은 지역·연령·직종·시행일에 따라 다릅니다. 연결된 세계 지도나 국가별 가이드에서 적용 표를 확인하세요.

관련 계산기

모든 계산은 브라우저에서 실행되며 입력값은 계산 서버로 전송되지 않습니다. 설정은 기기에 저장되고 공유 링크에는 현재 상태가 URL로 인코딩됩니다. 정보 제공 목적이며 투자·세무 자문이 아닙니다.