결과 읽는 방법
개인 납입, 회사 기여와 투자 수익을 분리해서 보여줍니다. 2026년 한도와 연령별 추가 납입을 반영하며 이후 한도는 선택한 증가율로 추정합니다.
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귀속 기간, 플랜 비용, Roth와 전통형의 과세 차이 및 실제 급여별 처리 방식은 반영하지 않습니다. 가입 플랜의 규정을 확인하세요.
회사 매칭을 포함한 은퇴자산을 예측합니다
회사 매칭을 포함한 은퇴자산을 예측합니다 아래 입력값과 비교 결과를 함께 확인해 현실적인 범위를 살펴보세요.
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숫자로 이해하는 계산 결과
고정된 교육용 예시 · 위에서 바꾼 입력값과는 별개입니다. $는 미국 달러이며 현재 금리나 수익률을 제시하지 않습니다.
연봉 6만 달러, 35세이며 회사가 급여의 6%까지 납입액의 50%를 매칭한다고 가정합니다. 초기 잔액, 급여 증가율과 투자수익률은 모두 0으로 두고 1년간의 납입 효과만 비교합니다.
| 개인 납입률 | 연간 개인 납입금 | 연간 회사 매칭 |
|---|---|---|
| 3% | $1,800 | $900 |
| 6% | $3,600 | $1,800 |
| 10% | $6,000 | $1,800 |
납입률을 3%에서 6%로 올리면 본인 납입금 1,800달러와 회사 매칭 900달러가 더해집니다. 6%에서 10%로 올릴 때는 이 조건에서 회사 매칭은 늘지 않습니다. 매칭률과 급여 대비 한도는 서로 다른 비율이며 50% 매칭이 연봉의 절반을 지원한다는 뜻은 아닙니다.
미국 401(k)를 달러 기준으로 계산하는 모델입니다. 2026년 납입 한도를 사용하며 이후 한도 증가율은 가정입니다. 회사 기여금의 귀속 조건, 개별 매칭 규정, Roth 자격과 인출 세금은 반영하지 않으므로 가입한 플랜의 문서를 확인하세요.
실제 플랜의 매칭률과 급여 대비 한도를 먼저 입력하세요. 한도 아래·한도까지·한도 초과의 납입을 비교한 뒤 기간을 늘리고 급여 증가율과 투자수익률을 적용하세요.
전체 은퇴 소득 계획과 연결하기 →EconoPi 작성 · 예시 및 설명 검토: 2026년 9월 19일. 표는 명시한 가정으로 계산한 예시이며 참고 기관의 예측이나 추천이 아닙니다.
급여 대비 본인 납입률과 고용주 매칭 비율·한도를 입력하면 본인 납입금, 고용주 납입금과 예상 잔액을 나눠 보여 줍니다. 매칭 한도에 못 미치는지도 확인할 수 있습니다.
본인 납입액 중 급여의 6%까지 고용주가 절반을 더한다는 뜻입니다. 다른 한도에 걸리지 않고 급여의 6%를 납입하면 고용주가 급여의 3%를 추가합니다.
2026년 기본 본인 납입 한도 24,500달러에, 50세 이상은 8,000달러, 60~63세는 대신 11,250달러의 추가 납입 한도를 적용합니다. 예상 나이에 따라 자동 적용하며 미래 한도는 선택한 한도 증가율로 추정합니다. 실제 추가 납입은 해당 플랜에서 허용해야 합니다.
이 계산기는 입력한 연수익률을 월수익률로 환산해 잔액을 계산하며 물가를 별도로 차감하지 않습니다. 입력한 수익률의 의미를 일관되게 정하고 여러 가정을 비교하세요.
모든 계산은 브라우저에서 실행되며 입력값은 계산 서버로 전송되지 않습니다. 설정은 기기에 저장되고 공유 링크에는 현재 상태가 URL로 인코딩됩니다. 정보 제공 목적이며 투자·세무 자문이 아닙니다.