국가별 임금 읽기 · SWITZERLAND
2026 스위스 최저임금,
어느 지역에서 일하나요?
스위스에는 전국에 동일하게 적용되는 법정 최저임금이 없습니다. 제네바의 일반 최저시급 24.59 CHF를 스위스 전체의 최저임금으로 볼 수는 없습니다. 근무할 칸톤(주)과 업종을 함께 확인해야 합니다.
최저임금이 있는 5개 칸톤의 시급
일반 기준 또는 업종별 범위입니다. 시행일은 이 금액이 적용되기 시작한 날짜로, 자료를 확인한 날짜와 다릅니다.
| 칸톤 | 시급 (CHF) | 시행일 | 적용 조건·출처 |
|---|---|---|---|
| 제네바Genève | 24.59 | 일반 기준입니다. 농업·화훼업 및 일정 요건의 여름 일자리는 별도 기준을 확인해야 합니다. 공식 자료 ↗ | |
| 바젤슈타트Basel-Stadt | 22.20 | 일반적 구속력이 있는 단체협약 적용 업종 등은 예외입니다. 시간급 근로자의 휴가·공휴일 가산은 별도입니다. 공식 자료 ↗ | |
| 쥐라Jura | 21.40 | 최저액을 정한 단체협약·표준근로계약 및 훈련·실습 등의 예외가 있습니다. 휴가·공휴일 가산은 별도입니다. 공식 자료 ↗ | |
| 뇌샤텔Neuchâtel | 21.35 | 농업·포도재배·원예업은 18.15 CHF입니다. 일반 시급과 업종별 시급을 구분하세요. 공식 자료 ↗ | |
| 티치노Ticino | 20.00–20.50 | 업종에 따라 20.00~20.50 CHF입니다. 가장 낮은 금액을 모든 직종에 적용하면 안 됩니다. 공식 자료 ↗ |
위 표에 없는 지역도 임금 규정이 전혀 없다는 뜻은 아닙니다. 업종별 단체협약, 표준근로계약 또는 지방 규정이 적용될 수 있습니다. 스위스 연방 안내와 SECO 업종별 확인 도구에서 근무 조건을 확인하세요.
주 40시간과 42시간이면 월급은 얼마나 다를까요?
아래는 EconoPi의 단순 비교 계산입니다. 시급 × 주당 시간 × 52주 ÷ 12개월로 환산하며, 계약상 월급이나 실수령액을 확정하지 않습니다. 세금·사회보험, 별도 휴가·공휴일 수당과 13번째 급여 지급 방식은 반영하지 않았습니다.
| 칸톤 | 주 40시간 | 주 42시간 |
|---|---|---|
| 제네바 | 4,262.27 | 4,475.38 |
| 바젤슈타트 | 3,848.00 | 4,040.40 |
| 쥐라 | 3,709.33 | 3,894.80 |
| 뇌샤텔 | 3,700.67 | 3,885.70 |
| 티치노 (하한 시급 기준) | 3,466.67 | 3,640.00 |
제네바의 같은 시급을 적용해도 주 42시간은 주 40시간보다 월평균 213.11 CHF 높게 나옵니다. 임금 제도가 달라진 것이 아니라 근로시간 가정이 5% 늘어난 결과입니다.
취업 공고의 금액과 비교하기 전에
- 실제 근무지: 회사 본사 주소와 일하는 칸톤이 같은지 확인하세요.
- 업종과 계약: 일반 기준, 단체협약, 표준근로계약 중 어떤 기준이 적용되는지 확인하세요.
- 급여 구성: 세전·세후, 주당 시간, 휴가 수당과 13번째 급여의 포함 여부를 맞추세요.
예를 들어 바젤슈타트의 공식 2026년 표는 기본 22.20 CHF와 휴가 4주·공휴일 가산을 포함한 24.14 CHF를 구분합니다. 두 금액은 서로 모순되는 시급이 아니라 포함 항목이 다른 수치입니다.
한국 최저임금과 단순히 몇 배라고 비교해도 될까요?
제네바 한 지역의 시급과 한국의 전국 시급은 적용 범위가 다릅니다. 우선 같은 날짜의 환율과 같은 시간 단위를 사용하고, 세전 금액끼리 비교해야 합니다. 원화 환산 배수는 생활수준이나 실수령액의 배수가 아닙니다. 주거비·세금·건강보험과 근로시간은 별도로 살펴보세요.
환율은 고정된 값으로 적어두기보다 환율 계산기에서 CHF와 KRW를 선택하고 표시된 기준일을 함께 기록하세요. 지도에서는 전국 공통 값이 없는 스위스를 임의의 한 숫자로 순위에 넣지 않습니다.